1.我想问一下58微聊禁言怎么恢复？
2.什么副业是兼职兼职比较自由灵活的，我想搞个副业？
3.phpyun人才招聘系统v6.1vip版网站源码(2022-05-16)有注册机制验证漏洞已经修复

我想问一下58微聊禁言怎么恢复？

       解决方法：如果是招聘招聘被误封，可以联系同城客服解决，类项根据同城规定，目源码用码用户在使用微聊时要遵守规定，小程序源不能修改软件源代码、兼职兼职在哪提升源码等级不能使用第三方插件、招聘招聘不能频繁注册帐号。类项

       软件使用技巧：1、目源码用码在同城官网，小程序源可以发布招聘信息，兼职兼职打开官网，招聘招聘登录帐号，类项点击“免费发布信息”，目源码用码选择“全职招聘”或“兼职招聘”，小程序源之后按照系统提示输入职位要求即可。

       2、在手机端可以卸载同城APP，以一加7为例，打开手机的台湾宾果彩券源码系统设置页面，点击应用和通知，点击“查看全部应用”，之后找到同城APP，点击卸载即可。

       3、软件无法使用，可能是网络异常导致，可能是同城的服务器处于维护状态，可以等待一段时间再使用软件。

       资料拓展：同城成立于年月日，总部设在北京，年，同城多次获腾讯战略投资，并在代驾通、到家应用等自营生活服务方向布局O2O领域。年4月日，同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。年5月8日宣布并购中华英才网。贵州溯源码体系

什么副业是比较自由灵活的，我想搞个副业？

       一、阿里云客服

       优点:在线回答咨询，时间自由，可以根据自己的时间排课，有电脑就可以做。

       缺点:遇到难缠的客户会心烦，心累。

       主要任务是回答客户的问题，客服也有很多种。可以做店铺客服，也可以做快递客服。

       我做全职妈妈的时候，做过一段时间快递客服，一般被问的最多的是“我的快递呢？”“为什么显示我签收了，却没有收到？”一些我们作为消费者会常问的常规问题。

       回答起来其实也很简单。在工作后台旁边可以看到对方快递的情况也有常规应对话术直接点击发送，一般是电工维修接单源码按人收费，回答了几个人，每个人算多少钱，熟练后可以同时跟好几个人对话！

       适合全职妈妈或者大学生。如果时间充裕，可以长时间在线。也可以选班次，哪怕只有一个小时时间也可以。

       兼职渠道:新浪微博“阿里云客服”每月会招聘一次。可以提前关注，然后按要求申请。

       二、销售虚拟商品

       虚拟产品的优势:不需要和快递公司打交道，比如一些小吃教程、软件工具、考研资料、训狗教程、网站源代码等等。别人买了，A爱字幕源码就把网盘链接发给他就行。

       这些资源是我在(周周进财)这个平台得到的。一开始在网上找了一些简单的任务，后来看到了这个资源软件，主要是关于网上赚钱的。经常发布一些项目任务，虚拟产品资源种类很多。可以自己去搜索了解一下。刚接触时我也就做些没啥技术性的任务类，之后才开始卖这些虚拟产品，每月左右，不过好在没啥时间限制，主要看自己执行力，每天几十偶尔上百的收入，还是挺好的。

       因为我不太擅长人情世故，不喜欢和人打交道，所以比较喜欢网上的工作，线上的兼职一般都比较自由，不过需要有电脑基础，如果连关机复制粘贴都不会就可以考虑线下的一些兼职。

       三、跑腿

       平台:美团众包、UU跑腿、达达、点我达、蜂鸟配送、人人快送、闪送、顺丰同城及各大生鲜平台。

       优点:自由接单。

       缺点:工作辛苦

       外卖、送药、代买都会采取众包的形式。众包是一种兼职跑腿。你自己抢单，每单的价格和难度都不一样。

       属于越努力赚的越多的类型。当然也和运气有关。有时候能收到一些不错的送货单，有时候长途跋涉错过了接单高峰。

       摆路边摊

       摊位生意，自由度门槛低，但是很多人会觉得很很没面子。其实他们赚的钱不比实体店少，也没有租金压力，可以随时更换地方出摊。

       很多人觉的摆摊越多越难做，怕竞争压力，但事实并非如此。商家多了只会聚集更多的人气，对你的地摊生意不会有太大的影响，但是首先要确定你卖的产品一定是好的。

       尽量选择主流的项目，比如小吃，炒面炒饭，烤面筋，烧烤，卤菜，凉皮凉面，臭豆腐等等。如果选择这类项目，成功的几率会更大。冷门和稀缺的项目也可以尝试，但是有一定的风险。

       地摊一定要注意考察市场，注重性价比。如果没有性价比，那还算什么地摊货？

       其实很多工作也可以结合线上，比如跑腿的做起了自媒体，经常在网上能看到很多外卖小哥拍短视频，吸引了一大批粉丝，时间久了跑外卖的却成了兼职，自媒体收入早已超过跑外卖本身的收入。每项工作都有赚钱的路子，自己要善于观察，不研究永远不知道的。

phpyun人才招聘系统v6.1vip版网站源码(--)有注册机制验证漏洞已经修复

       phpyun人才招聘系统V6.1 VIP版在年5月日发现的注册机制验证漏洞已成功修复。以下是修复的具体问题和改进点：

       修复了小程序先选身份再注册的逻辑，以及重复企业名称注册的漏洞。

       PC公告详情页的显示问题得到了修正。

       后台导出的订单类型显示不完整的问题得到了解决。

       后台修改简历的个人简介设置调整为非必填。

       手机站后台企业列表的本月搜索错误得到了修复。

       CRM录入客户时业务员分配显示不准确的问题已修复。

       后台职位列表的未读简历数量显示错误得到修正。

       PC购买聊天订单的异常情况已处理。

       手机站后台轨迹统计时间查询错误已解决。

       手机站简历列表的学历和工作经验查询功能得到优化。

       后台职位列表的审核状态显示问题得到了修复。

       手机站手势验证后清除输入内容的bug已修复。

       PC后台统计中个人审核状态的显示问题已修正。

       公众号的自动回复功能异常得到了调整。

       发布工具中的福利待遇查询条件限制问题已解决。

       手机站快速投递中的某些操作不响应问题得到了修复。

       职位详情页的推文换行格式问题得到了调整。

       PC职位描述上传大的显示异常问题已修复。

       小程序企业中心的职位管理问题，下架和未通过职位删除后的列表刷新错误。

       移动端查看职位****的加载问题已解决。

       先选身份再注册模式下，小程序分享的邀请注册页面空白问题已修复。

       企业子账号在移动端查看简历时，套餐量显示错误已纠正。

       聊天记录的最新时间显示不准确问题已修复。

       多人投递兼职时，企业收到的微信通知显示问题已改正。