有求職網今（3）日公布最新調查顯示，連大爐有超過8成的公司資方坦言，目前屬於缺工狀態，也缺逾成大公司無一例外，資方缺工嚴重的缺工缺出行業也不再侷限於內需服務業，今年外銷接單回溫，大熱热恋助手源码讓科技業、門職製造業同樣出現人力吃緊困境。連大爐

根據人力銀行最新統計，公司近期有高達8成以上的也缺逾成資方坦言，目前屬於缺工狀態。資方若以職務別來看，缺工缺出熱門缺工人員包含產線作業人員、大熱kombu源码客服門市人員、門職藍領技術人員、連大爐業務銷售以及財務會計人員。

就連求職網也喊缺工，人力銀行總經理吳麗雪透露，datapipeline源码目前公司缺工程師，以及像業務型態的職缺；零售通路公司總經理邱光隆也表示，目前最缺第一線的門市人員，以及行銷、採購、營運等職位都持續徵才。delay源码

缺工搶人才　企業提高待遇、職能發展空間

缺工世代就算是熱門大公司也沒有例外，業者除了積極提高待遇，網羅優秀人才，也想出其他解套方式。吳麗雪認為，hotos源码好的薪資福利是吸引人才的關鍵，應規劃出適合全齡員工的福利；邱光隆則提出，「透過方法讓年輕人知道，你給他的不只是錢，錢，當然重要，你還有成長跟學習的空間。」民眾則表示，薪水跟未來是最優先考慮的。

外銷景氣回溫 　科技、製造業出現人力吃緊

至於企業未來能耕耘的方向，台灣連鎖加盟促進協會理事長吳永強指出，企業可借助AI的智能工具，好的製造也是中小企業的關鍵，AI將成為中小企業轉型的重點。缺工潮影響各行各業，人力吃緊下，就算生意上門也接不了，企業只能想方設法留才搶才。

台北／謝艾純、王秋明　責任編輯／黃靜宜